信贷经理招聘公告（有效期至2018年10月7日）
客家村镇银行股份公司是由商业银行发起设立的村镇银行，成立于2010年11月，是广东省山区市首家开业的村镇银行。目前设有8个职能部门、32家分支机构。自成立以来，客家村镇银行始终坚持“立足地方、服务三农、服务百姓”的市场定位，把“扎根农村、扎根基层”作为生存之本和发展之基，经过全行员工的不懈努力，经营业绩不断攀升，综合竞争力日益增强。先后获得了广东省金融创新二等奖、广东金融业支持经济社会发展“十大亮点工程”、广东省金融知识普及教育工作先进集体、广东省十优普惠和绿色金融奖等荣誉。
为了服务三农和支持小微企业，我行面向社会和高校公开招聘20名信贷经理，热忱欢迎立志于拓展业务的有志、有识之士加盟。我们将为您提供个人职业生涯发展的空间和极具竞争力的薪酬。具体要求如下：
一、岗位描述
负责贷款调查、分析等工作，在风险可控的前提下积极拓展贷款业务，发展并维护客户关系。
二、应聘条件
1. 本科以上学历，经济、金融类专业学历可放宽至大专，有直接营销工作经验者优先；
2. 年龄在20周岁至28周岁（1990年1月1日后出生至1997年9月30日前出生）；
3. 专业不限，企业管理、会计、金融、经济、营销或相关专业优先；
4. 不要求银行业从业经验；
5. 具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录；
6. 性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力；
7. 能吃苦耐劳，愿意接受大量时间在室外工作；心理素质强，有应对危机的能力；
8. 在工作方面，能够客观的、不带感情色彩的处理问题；有求知欲，善于总结并有自学能力。
9. 相貌端正，身体健康；
10. 具备基本计算机操作技能。
三、工作地点：梅州市
四、招聘程序
(一) 报名
1. 报名时间：2018年 9月 13日至10月 7日，额满为止。
2. 报名方式：登陆我行官方网站（www.kjczyh.com）使用线上招聘管理系统报名。
3. 报名要求：报名时需详细填写《招聘报名表》，线上报名时作为附件。
(二) 联系电话：2626606
(三) 资格审查：应聘者应对自己所提供材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格。
(四) 面试：邀请通过资格审查的应聘考生进入面试环节，主要针对应聘人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。
(五) 体检：拟录用人员到指定医院进行体检。体检标准参照录用国家公务员的体检标准和办法执行，待体检结果出来后，确定正式录用。
五、聘用管理及工资待遇
1. 拟录用人员入职后先进入为期3个月的学习期，学习期结束后对其进行评估，以检验其培训效果，评估内容包括应聘人员的能力以及项目适应程度。符合条件人员可正式开展工作。
2. 待遇：基本工资（3000元以上）+集体绩效+个人绩效+其他补贴，并按国家有关规定缴交五险一金。
六、招聘原则
1. 公开平等，竞争择优。
2. 坚持条件，把握标准，严格程序。
3. 由我行纪检监察部门全程参与监督。
七、本公告解释权归梅县客家村镇银行所有。
梅县客家村镇银行
2018年9月13日
